主題教育開展以來，中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司（下稱中節(jié)能鐵漢或公司）堅決貫徹國資委黨委和集團公司黨委安排，緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，分兩批統(tǒng)籌9個單位、13個基層黨組織，201名黨員落實理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等重點任務(wù)。堅持以“實”的態(tài)度、“實”的作風(fēng)、“實”的行動、“實”的要求、“實”的舉措，高質(zhì)量推進主題教育走深走實、見行見效。國資委黨委主題教育第四巡回指導(dǎo)組在調(diào)研中節(jié)能鐵漢時，對公司主題教育開展情況給予充分肯定。

聚焦“早”字抓部署，堅持首位首抓

在方案制定上，快速制定《公司黨委主題教育實施方案》，并在集團系統(tǒng)內(nèi)首家制定《主題教育調(diào)查研究方案》，分類指導(dǎo)三級公司黨支部制定專題讀書班方案、專題黨課計劃安排表、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研計劃表、檢視整改問題清單、辦實事清單等，為主題教育扎實深入開展開好頭、起好步、謀全局。在組織保障上，迅速成立以黨委書記為組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立定期會議機制、信息報送機制，充分利用公眾號、網(wǎng)站、工作簡報等方式，發(fā)布主題教育推進節(jié)點、學(xué)習(xí)要點等，切實保障主題教育各項工作順利開展。在夯實思想根基上，深入落實“第一議題”制度，專題讀書班全面系統(tǒng)學(xué)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組突出重點學(xué)，黨總支、黨支部聯(lián)系實際學(xué)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，扎實推動理論武裝融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常，全面推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

聚焦“實”字抓調(diào)研，堅持深挖深研

突出精準選題，讓調(diào)查研究更有“準度”。緊密結(jié)合中節(jié)能鐵漢工作實際，圍繞完善干部隊伍建設(shè)、創(chuàng)新清欠清收思路、研究推進存量PPP項目的解決思路、加快推進項目產(chǎn)值進度、積極開拓海外市場、重構(gòu)市場經(jīng)營體系，精心選題、定題，研究確定57個調(diào)研課題，重點剖析8個正面典型案例、9個反面典型案例，并在專題民主生活會和組織生活會上深刻總結(jié)問題經(jīng)驗。

突出深調(diào)細研，讓調(diào)查研究更有“深度”。中節(jié)能鐵漢黨委班子成員以及分子公司班子成員親自帶隊赴相關(guān)單位開展調(diào)查研究，赴黨建聯(lián)系點開展蹲點調(diào)研7人次，召開職工座談3次，走訪基層點數(shù)量5個。把握各項問題在基層、一線存在的難點、堵點，找準制約高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點，系統(tǒng)謀劃、精準施策，為基層企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。

突出業(yè)務(wù)發(fā)展，讓調(diào)查研究更有“力度”。縱深推進清欠清收攻堅以及歷史遺留問題處理，年內(nèi)完成21個老項目銷項；加速開拓海外市場，成功落地約50-54億元的迪拜麥格云溪項目。組織召開調(diào)研成果交流會9次，推動公司級6個問題全部銷號、14項措施全部完成，經(jīng)濟實體級24個問題全部銷號、54項措施全部完成。

聚焦“嚴”字抓整改，堅持立行立改

突出問題導(dǎo)向。聚焦調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展遇到的問題、群眾反映強烈的問題，以及巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)的問題，形成檢視整改問題清單、“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，分別制定整改措施，聚焦問題抓落實，整改問題50余項，力求真抓實干見實效。加強頂層設(shè)計。對檢視問題實施動態(tài)管理，定期滾動更新，能立即整改的立行立改，對需要長期整改的，分階段明確目標，緊盯不放，久久為功，把檢視整改同推動發(fā)展貫通起來，著力堵漏洞、補短板、強弱項。健全完善“長久立”機制，在檢視整改上出實招，全力推動各單位高質(zhì)量發(fā)展。辦實事求實效。為加強職工關(guān)愛保障基本權(quán)益，開展分批定制工裝、定期健康檢查、增設(shè)補充醫(yī)療保險、適度提高住房公積金繳納比例，及時慰問基層員工、困難職工；為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，新設(shè)立1個黨總支、4個黨支部、1個重點項目臨時黨支部，轉(zhuǎn)入黨員90名，發(fā)展黨員2名，健全完善各類獎勵和評先評優(yōu)制度，組織開展黨工團共建主題研學(xué)活動6次。

聚焦“融”字抓發(fā)展，堅持守正創(chuàng)新

堅持把開展主題教育同貫徹落實國資委黨委、集團公司黨委各項決策部署相融合。公司榮獲“中國環(huán)境企業(yè)50強”“深圳市五一勞動獎狀”等各類榮譽43項，多家子公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)評審和省市級專精特新中小企業(yè)認定，并獲得多項行業(yè)獎項；“土非土”技術(shù)成功亮相“2023世界新能源新材料大會”“2023年生態(tài)文明貴陽國際論壇”，并助力中國-非洲綠色長城項目建設(shè)。

堅持把開展主題教育同增強基層黨組織政治功能、組織功能相融合。修訂《公司黨委會議事規(guī)則》，制定《公司紀委關(guān)于落實全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任實施辦法》《信訪工作管理辦法》等10項制度，持續(xù)完善“1+1+N”黨建標準化制度體系建設(shè)，推動“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任有效落實；首次開展為期3天的公司黨務(wù)干部培訓(xùn)班，有效提升了50名基層黨組織書記和專兼職黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

堅持把開展主題教育同生產(chǎn)經(jīng)營相融合。依托“黨建+安全生產(chǎn)”，促進項目建設(shè)安全質(zhì)量雙提升；漳州項目臨時黨支部將理論學(xué)習(xí)與項目管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)研討結(jié)合起來，保質(zhì)保量完成項目建設(shè)目標，并獲評集團公司“安全環(huán)保標準化示范工地”。做實“周例會、月調(diào)度、季考核”常態(tài)化機制，提高項目履約能力，加快項目結(jié)算確權(quán)，穩(wěn)步推進“新項目新辦法”落地見效。

中節(jié)能鐵漢廣大黨員干部在主題教育中，經(jīng)受了一次全面深刻的忠誠鍛造、思想淬煉、黨性洗禮，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)扭虧脫困、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力和實際成效。

主題教育收官不收場，永遠在路上。中節(jié)能鐵漢黨委將持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長效機制，推動廣大黨員、干部進一步深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，上下一心、迎難而上、開拓奮進，以攻堅年度目標任務(wù)實現(xiàn)新突破的實際行動和成效，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻，為全面推進美麗中國建設(shè)，加快建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化作出新的、更大貢獻。